CAPTain Advanced

CAPTain advanced ist ein Personaltest zur vertieften und differenzierten Eignungs-, Potenzial- und Standortanalyse.

CAPTain advanced erfasst und beschreibt das Arbeits- und Leistungsverhalten, sowie das Führungs-, Verkaufs- und Teamverhalten in 38 Merkmalen.

CAPTain advanced gibt es in den Varianten Führung, Fachkraft und Beratung/Vertrieb, Hochschüler, Schüler.

Zusätzlich zur Messung des tatsächlichen Verhaltens am Arbeitsplatz wird auch die subjektive Selbsteinschätzung der Person erfasst. Diese ist häufig von dem persönlichen Wunsch- oder Idealbild, aber z.B. auch von den Erfahrungen im privaten Bereich geprägt (CAPTain Subjektiv). Die Ergebnisse aus CAPTain Subjektiv werden den CAPTain-Testergebnissen gegenübergestellt.

CAPTain advanced enthält die Option, für die zu messenden Merkmalen ein Anforderungsprofil festzulegen und in die Testsoftware einzugeben. Für jedes Merkmal kann definiert werden, welche Ausprägungen positiv oder negativ zu bewerten ist. Das Anforderungsprofil kann in den individuellen Testergebnissen als Bewertungsmaßstab hinterlegt werden. 

CAPTain advanced präsentiert die Ergebnisse
  • in einer grafischen Übersicht, die sowohl die Testergebnisse als auch die subjektive Selbsteinschätzung und das Anforderungsprofil gegenüberstellt
  • als kurze Beschreibung der typischen Merkmale der Person
  • in einer ausführlichen, systematischen Beschreibung der Merkmalausprägungen
  • in einer Kurzbeschreibung von Merkmalskombinationen, die auf besondere Chancen und Risiken hinweist.
Kurz-Infos
  • Einsatzbereiche Bewerberauswahl, Potentialanalyse und Personalentwicklung
  • Zielgruppen Berufs- und Quereinsteiger, Fach- und Nachwuchsführungskräfte
  • Frageformat 183 Paarvergleichsfragen (verfälschungssicher), sowie Selbsteinschätzung
  • Dauer 60 Minuten
  • Preis pro Auswertung auf Anfrage
Hier detaillierte Informationen als Download