CAPTain Talents 2.0

CAPTain Talents 2.0 ist ein Personaltest zur Einschätzung von Entwicklungspotentialen. Der Test wird als Instrument für die Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern genutzt.

Erfasst werden:
  • Potenziale für Führung, Spezialisten-/Expertenfunktionen, Sales/Marketing
  • Potenziale für Lernen und Entwicklung: Offenheit für Neues, Erfolgsorientierung, Tatkraft. Selbstmanagement, Lernwille, Selbstvertrauen

Die Ergebnisse werden in Berichtsform dargestellt und sind zusätzlich mit Grafiken veranschaulicht.

Die Testergebnisse geben Auskunft darüber, in welcher Entwicklungsrichtung eine Person heute am ehesten tendiert, welches Lern- und Entwicklungspotential vorhanden ist und wie die Führungskraft die Entwicklung des Mitarbeiters/Kandidaten unterstützen kann.

CAPTain talents 2.0
  • Liefert aussagefähige Angaben für die Identifikation von Talenten
  • zeigt auf, in welche Richtung der Kandidat/Mitarbeiter sich am besten entwickeln kann
  • gibt Hinweise, wie die Weiterentwicklung unterstützt werden kann
Kurz-Infos
  • Einsatzbereiche Bewerberauswahl, Potentialanalyse und Personalentwicklung
  • Zielgruppen Berufs- und Quereinsteiger, Fach- und Nachwuchsführungskräfte
  • Frageformat 183 Paarvergleichsfragen (verfälschungssicher)
  • Dauer 30 Minuten
  • Preis pro Auswertung auf Anfrage
Hier detaillierte Informationen als Download

Info CAPTain talents 2.0