Mitarbeiterauswahl

Minimieren Sie Ihr Risiko! Schätzen Sie die Fähigkeiten sicher ein!

Falsche Personalentscheidungen kosten Zeit, Geld und Nerven. Egal, ob es darum geht, eine Position mit einem externen Kandidaten zu besetzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten intern zu verteilen oder Talente zu identifizieren, in deren Förderung es sich zu investieren lohnt. CAPTain Leadership Support gibt Ihnen die Sicherheit, Kandidaten/Mitarbeiter über ihre fachlichen Kompetenzen hinaus objektiv und differenziert einzuschätzen. Gewinnen Sie Klarheit darüber, wer zu welcher Aufgabe passt, welche Kandidaten/Mitarbeiter auch dauerhaft zur Position und zu Ihrem Unternehmen passen oder welchen Talenten Sie welche Perspektive geben sollten.

 

So funktioniert’s:

In einem Vorgespräch definieren Sie gemeinsam mit uns, welche Anforderungen an Ihre Mitarbeiter/Kandidaten gestellt werden. Anschließend laden Sie Ihren Kandidaten/Mitarbeiter zur CAPTain Online-Analyse und, wenn sinnvoll, zum Telefon-Interview. Die umfassende Analyse- und ggf. Interview-Auswertung und die fundierte CAPTain Leadership Beratung geben Ihnen eine differenzierte Rückmeldung über Eignung, Potenziale und Entwicklungsperspektiven Ihres Kandidaten/Mitarbeiters. Eine sichere Entscheidungsgrundlage für Sie.