Personalauswahl und -Entwicklung

CAPTain ermöglicht es, für wichtige Personalentscheidungen schnell und unkompliziert einen umfassenden Eindruck von den Verhaltenskompetenzen einer Person zu erhalten.

CAPTain compact analysiert:

  • (informelles) Führungsverhalten
  • Umgangsstil und Kontaktverhalten
  • Zielorientierung und Entscheidungsfreude
  • Einstellung zu Arbeit und Ambitionen
  • Pragmatismus und Kreativität
  • Aktivität
  • Selbstvertrauen

Den Analyseergebnissen kann die subjektive Selbsteinschätzung gegenübergestellt werden. Zudem kann den Ergebnissen ein Benchmarkprofil hinterlegt werden. Der Bericht ist selbsterklärend. Musterauswertung CAPTain compact als PDF

CAPTain potential analyser beschreibt das Potenzial einer Person bezogen auf die elf häufigsten fachunabhängigen Kompetenzen. Diese sind z. B.:

  • Führungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer
  • Analysefähigkeit
  • Umsetzungsstärke
  • Erfolgsstreben
  • Innovation