Training und Coaching

Trainings und Coachings sind deutlich wirkungsvoller, wenn

  • der Teilnehmer sich im Vorwege selbstständig mit seinen aktuellen Verhaltenskompetenzen und möglichen Lernfeldern auseinandersetzen kann und
  • der Trainer/Coach schon zu Beginn der Maßnahmen über Erkenntnisse in Bezug auf vorhandene Verhaltenskompetenzen und mögliche Lernfelder der Teilnehmer verfügt, um sein Vorgehen entsprechend darauf abzustimmen.

Beides ermöglicht der CAPTain EntwicklungsNavigator. Er enthält vertiefende Auswertungen zu den jeweiligen Themen

  • Kommunikation
  • Konflikt
  • Selbstmanagement und
  • Leadership

sowie einen detaillierten Leitfaden zur Nutzung der Analyseergebnisse für die individuelle Vor- und Nachbereitung von Trainings und Coachings.