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360° Feedback

all around – 360° Feedback
  • ist ein sehr effizientes 360-Grad-Feedback-System
  • wird auf das Kompetenzmodell des Unternehmens abgestimmt
  • wird webbasiert durchgeführt
  • wertet die Daten der Mitarbeiter und Kollegen anonym aus
  • fasst die Daten der Beurteilungen automatisch zusammen
  • erläutert besondere Stärken und Schwächen
  • gibt Entwicklungshinweise
  • dient als Basis für weiterführende Maßnahmen
all around – 360° Feedback wird eingesetzt für
  • Ableitung von zielgerichteten Weiterbildungsplänen
  • Mitarbeiter- und Zielvereinbarungs-Gespräche
  • nachhaltige Festigung des Kompetenzmodells im Unternehmen
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Unterstützung von Cultural-Chance-Prozesse
Möglich sind auch 90° / 180° / 270° Feedbacks
Wir bieten Ihnen
  • Entwicklung von Fragebögen entsprechend dem unternehmensspezifischen Kompetenzmodell
  • Bereitstellung von Fragebögen im Internet
  • Versand von individuellen Zugangsberechtigungen an Feedback-Geber und -Nehmer
  • Technischer Durchführungs-Support
  • Softwarebasierte Auswertung
  • Ergebnisdarstellung nach Kundenanforderungen
  • Selbsterklärende Ergebnisberichte für die Feedbacknehmer mit Interpretationsanleitung, individuellen
Schwerpunktsetzungen und Entwicklungshinweise
  • Versand der individuellen Ergebnisse an die Feedbacknehmer
  • Feedbackauswertungsgespräch mit iNavigare-Berater
  • Moderation von Teamsitzungen zur Feedback-Rückmeldung
  • Statistische Analyse (Gesamtergebnis aller Teilnehmer, Vergleiche von Gruppen, Zusammenhänge zwischen einzelnen Parametern)
  • Ableitung von Empfehlungen für Personalentwicklung der Teilnehmergruppe
  • Investition auf Anfrage

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