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BPC

BerufsPersönlichkeitsCheck

Der BerufsPersönlichkeitsCheck (BPC) liefert Ihnen ein objektives, neutrales und über alle Personen vergleichbares Bild der berufsrelevanten Persönlichkeitszüge eines Bewerbers. Erfasst werden die dem verhalten zugrunde liegenden Persönlichkeitsmerkmale. Sie sind relativ konstant und lassen sich ohne Weiteres ändern.

Im Einzelnen werden dabei unterschieden:
  • Erfolgsorientierung
  • Initiative
  • Gewissenhaftigkeit
  • Durchsetzungsbereitschaft
Der BerufsPersönlichkeitsCheck
  • Gibt einen aussagekräftigen Überblick über vier zentrale Persönlichkeitseigenschaften
  • Vermittelt schnell und effizient einen ersten Eindruck von Bewerbern
  • Kann im Bewerbermarketing die Attraktivität des Bewerbungsverfahrens erhöhen
Kurz-Info
  • Einsatzbereich Bewerberauswahl
  • Zielgruppen Bewerber und Mitarbeiter aller Ebenen und Funktionen, nicht Manager und Verkäufer
  • Frageformat 60 Paarvergleichsfragen (verfälschungssicher)
  • Dauer 15 Minuten
  • Investition auf Anfrage

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